企业人力资源管理师
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多选题
问答题
员工素质测评的基本原理不包括( )。
人力资源预测的主要内容包括( )。
在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时,应当关注的问题包括(
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因
动态的组织设计理论包括对( )的研究。
人本管理机制包括( )。
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有( )。
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包
财政政策的内容主要包括( )。
关于诚实守信的说法中,正确的是( )。
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