企业人力资源管理师
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问答题
生产岗位操作规范的内容不包括()。
以下不属于员工动态特征的是()。
组织开发的基本目标不包括()。
基于"经济人"假说的管理是运用()来调动人的积极性。
个体的沟通风格不包括()。
第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。
市场营销计划的控制不包括()。
顾客力量分析不包括()。
劳动法律关系的主要形态不是()。
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