全部 单选题 多选题 问答题

• 对于科技人员进行绩效考评，主要考评()方面的指标。
• ()是一种评价中心技术，它将被考评者置于模拟管理岗位上，让他
• 下列关于强迫选择法的表述，不正确的是()
• 劳动定额法属于()绩效考评方法。
• ()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
• 一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人
• 企业中层管理人员的培训目标不包括()
• 制定培训规划时，培训需求分析的目标是()
• 独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。
• 设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在()以内。