全部 单选题 多选题 问答题

• 在面试的（），面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松友好的
• 进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（）。
• 投入期企业不适宜采取的营销策略是（）。
• 在员工招聘通常使用的群蚀决策法，其特点不包括（）。
• KPI作为绩效指标与考核标准的结合体，它必须具备的特征是（）
• （）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
• 企业在制定培训规划时。必须达到的要求不包括（），
• 劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的。
• 以下关于人力资源预测的表述，不正确的是（），
• 在培训效果评估的层级体系中，第二级评估是（）。