全部 单选题 多选题 问答题

• （）的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
• 模拟分权组织结构模式的主要缺点，不包括（）。
• 以下关于社会保险的说法不正确的是（）。
• 集体工资协议签订后（）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报
• 以（）为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益，不重视长期发展
• 以（）为基础的绩效指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内
• （）不属于静态的组织设计理论的研宄内容。
• 可以在快准全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）
• 在安全生产责任制中，（）在各自岗应上承担严格遵守劳动安全技术
• 在素质测评标准体系的设计中，（）结构是将需要测评的员工素质要