全部 单选题 多选题 问答题

• 企业进行工作岗位评价就是要保证工资的（）。
• 围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于（）。
• 两种劳动参与假说的前提，其观点是相同的，即（）的劳动力参与率
• 20世纪50年代末，（）提出了第一个综合的权变模型。
• 当企业的企业年金缴费不超过工资总额的（）时，企业缴费可以从成
• （）是以成果为中心设计的部门结构模式。
• 在选择确定培训评估对象时，新开发课程评估的侧重点不包括（）。
• 绩效指标体系的设计程序包括：①工作分析：②理论验证：③修改调
• 培训成果评估的重要指标不包括（）。
• （）是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群.