全部 单选题 多选题 问答题

• 在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（　　）。
• 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（　　）。
• 岗位指南的优点不包括（　　）。
• 在企业成熟期，企业培训课程设计应以（　　）为重点。
• 科学有效的培训管理，需要在培训计划的实施与管理控制中体现（　
• （　　）不是企业年度培训计划的组成部分。
• 企业员工培训规划的基础是（　　）。
• 企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（　　）劳动。
• “你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”属于（　　）面试问
• 面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这