全部 单选题 多选题 问答题

• 培训资源主要包括内、外两部分，（　　）不属于外部培训资源。
• 在工作轮班的组织形式中，采用（　　）的企业，员工不上夜班。
• Shitsuke是5s管理中的（　　）。
• （　　）不是人力资源配置的基本原理。
• （　　）是企业为了招募、甄选和录用所需要的人力资源而发生的各
• 下列不属于劳动定额修订步骤的是（　　）。
• 通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的缺点是（　　）。
• （　　）是确定劳动定额水平的基本原则。
• （　　）是“社会人”假设的代表人物。
• 研究表明，组织承诺比（　　）能更好地预测员工流动率，原因在于