全部 单选题 多选题 问答题

• 建立和谐的劳动关系，必须发挥（　　）在调整劳动关系中的作用。
• 职工代表大会（职工大会）制度与民主协商是职工参与（　　）的两
• 在人数为（　　）的群体中，成员参与机会减少，决策受少数人支配
• 在企业组织机构设置的分工协作原则中，分工过粗的缺点是（　　）
• 以下（　　）情形出现时，延长工作时间不受限制措施的约束。
• 要素比较法是从（　　）衍化而来的，它也是按要素对岗位进行分析
• 培训投资净回报率与（　　）的变化无关。
• 内部招募的主要方法是（　　）。
• 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和
• 劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准，（　　）的不具有法律约