全部 单选题 多选题 问答题

• （）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。
• （）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。
• 职业生涯管理的要求首先来源于（）。
• 从失败想到成功属于（）。
• （）思维障碍是指死记硬背现成答案，生搬硬套理有理论，不善于从
• （）是受训者培训成果转化的第三个层面。
• 学习型组织在团体层面的作用是（）。
• （）不属于学习型组织的特征。
• （）组织模式中，企业大学与人力资源部门是平行关系。
• 培训与开发系统运行的四大环节不包括（）。