企业人力资源管理师
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多选题
问答题
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。
内部业务流程指标不包括( )。
岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“( )、
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么主要负责部门是()。
通过战略地图,可以将企业战略分解为一系列的()。
一般而言,绩效考评的第一步工作是()。
企业内部的业务不包括( )。
“鱼骨图”分析的主要步骤不包括( )。
平衡计分卡在管理水平的上障碍不包括()。
在对平衡计分卡进行数据处理时,定性数据的处理可采用()。
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