全部 单选题 多选题 问答题

• 根据企业战略目标的要求，设计()的关键绩效指标。
• （）绩效反馈面谈的申述机会最少。
• EVA是一项（）绩效考评指标。
• 态度考评的重点不包括（　　）等。
• 企业应当清楚其所追求、所期望的成果，如利润、市场占有率，以及
• 企业内部的业务不包括()。
• 由“岗位职责，工作内容”归纳总结而出的指标是（）。
• 平衡计分卡将评价的视线范围由传统的只注重企业内部评价，扩大到
• 从能力向业绩转换过程中，需要除个人努力因素之外的企业内外部条
• 如果公司KPI是技术创新综合指数，那么关于关键成功因子说法不