全部 单选题 多选题 问答题

• 绩效考评时“水至清则无鱼，人至察则无徒”，认为考评过于严格和
• 关键事件法属于（）的绩效考评方法。
• 实施360度考评的程序顺序正确的是（）。
• 具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是（）。
• （）的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很
• （）形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会
• 效标是指评价员工（）的指标。
• 在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是（）。
• （）又称记录效应。即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录。
• 宽厚误差即评定结果呈（）分布。