全部 单选题 多选题 问答题

• 在职培训开发的主要方法不包括（）。
• （）的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。
• 企业的培训目标一般可以分为三类。其中不包括（）。
• （　　）是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。
• （　　）的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。
• （　　）是指将员工现实的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行
• 常用的软数据可以归纳为（　　）。
• 常用的软数据可以归纳为（）。
• （）是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。
• 企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指（）。