企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
培训评估报告一般包括( )。
( )属于企业外部培训资源。
企业内部劳动分工的形式包括( )。
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的是( )。
能力测试包括( )。
面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )。
关于熟人推荐这种招聘方式,正确的说法包括( )。
外部招募的不足,主要体现在( )。
核定用人数量时,比例定员法适用于( )。
定额水平按定额的综合程度可分为( )。
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