企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
确定关键绩效指标的原则包括()。
()可以考虑作为大型生产企业高级管理人员的否决指标事件。
如果一个员工的绩效评价等级是A级,比较比率是( ),那么他
如果一位员工的绩效评价等级是A级,比较比率是0.9,那么他能
绩效考评中,内部和外部考评者不包括( )。
( )是绩效考评最主要的一种用途。
建立跨部门团队的绩效考评制度,必须建立( )的跨部门考评体
当客户满意度是团队的主要驱动力时,最常采用的绩效考评方法是(
在团队绩效考评的环节中,首先要做的是( )。
在组织实施考评流程中,企业所有部门和个人根据层级关系,(
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