全部 单选题 多选题 问答题

• 对员工PCI考评可以分为以下几个步骤：（　　）。
• 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接地评估，主要观察绩
• 传统的绩效管理仅包括业绩的考评，可能还会有部分对工作态度的考
• 部门KPI包括（　　）。
• 不同类型指标的考评方法包括（　　）。
• WAI适用于（　　）。
• EVA的4M包括（　　）。
• E∨A优势与不足包括（　　）。
• 在战略分析的基础上，应分别制定()四个方面的战略目标体系。
• 以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。