全部 单选题 多选题 问答题

• 泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种（　　）的管理哲
• 以下不是西方现代人力资源管理发展时期的是（　　）。
• 在（　　）工作阶段，应当注意采用定量分析与定性分析相结合的方
• （　　）是企业发展的宏伟蓝图，即企业将在国内或国外成为一家什
• 最能影响企业员工的招收、选拔和培训的因素是（　　）。
• 采用（　　）的企业的薪酬原则是对外公平。
• 3～5年的人力资源战略规划称为（　　）。
• 研究企业生存发展的带有（　　）的指导规律，应当是企业战略管理
• 在人力资源早期管理阶段,人事部门（　　）。
• 战略管理流程包括（　　）等内容。