全部 单选题 多选题 问答题

• 证明心理测试效度的主要方法不包括（　　）。
• 在深藏内涵中，作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是（　　
• 在设计人事调动评价表时，不应包括（　　）方面的内容。
• 在设计背景审查表时，应选择具有代表性的问题进行提问，不包括（
• 在沙盘推演测评中，被试者能全面检验自己的决策能力，并可以在模
• 在日常的人际交往中，我们经常会发现有的人行为举止、音容笑貌给
• 在构建岗位胜任特征模型时，如果客观绩效指标不容易获得或经费不
• 运用工作分析的各种工具与方法明确工作岗位的具体要求，提炼出能
• 员工流失是员工（　　）离开组织的行为。
• 有些方面是企业难以从根本上改变的，那就是员工的内在（　　）、