企业人力资源管理师
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多选题
问答题
心理测试力求从更客观、科学的角度来揭示人的( )。
( )属于非自愿流出。
要被试者根据他看到的图画,讲述一段含有过去、现在、将来等发展
按照员工流出企业的意愿来划分,员工流出不包括( )。
( )模型中不列出各个胜任特征的相对重要程度,比较适合掌握
在胜任特征模型中,( )是先收集数据,找出某个岗位或职业的
人类历史上最重要、规模最大、持续时间最长的人力资源流动是在(
联想法是先给被试者一定的刺激,如给一个文字、看一张墨渍图形等
人力资源流动中,企业层次的流动不包括( )。
按( )的不同,胜任特征模型可分为层级式模型、簇型模型、盒
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