企业人力资源管理师
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当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出,即在被告收
关于劳工问题,错误的说法是()。
判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志不包括()。
某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人力资本
()是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标,其关键之处在于
企业社会责任国际标准(SA8000)规定,员工每周至少有()
关于企业集团,以下说法不正确的是()。
员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于()。
企业的()是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。
()不属于科学管理时期的重点研究领域。【对应多选8#】
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