判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志不包括（ ）。
- A.企业是否真正理解和认识了现代培训
- B.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划和实施计划
- C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训评估体系
- D.企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
正确答案及解析
正确答案
C
解析
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以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
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- A.战略体系
- B.战略分析
- C.战略选择
- D.战略执行
- E.战略控制
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某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
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- A.工作中不断提出新的方法措施
- B.善于学习
- C.善于总结经验
- D.注意规避风险
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在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
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- A.首先要进行的是高层访谈
- B.需要针对优秀员工行为事件访谈报告进行内容分析
- C.要遵循“不重叠、能区分、易理解”的建模原则
- D.应保留优秀组和普通组的共性，去除两组的差异特征
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一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
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- A.融入
- B.融合
- C.纳入
- D.归入
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用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
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- A.调整员工报酬
- B.调整员工薪酬
- C.调整员工升职
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