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2022一级人力资源管理师考试《理论知识》预测试卷3

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单选题

关于基于胜任特征人才招募与甄选,说法不正确的是( )。

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正确答案:B

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单选题

在实行( )模式的企业集团中,各下属企业业务的相关性可以很小。

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正确答案:A

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单选题

实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。

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正确答案:C

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单选题

( )既适用于组织外部顾问,也适用于内部顾问。

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正确答案:A

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单选题

( )是劳工问题的显著特征,同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。

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正确答案:B

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单选题

非经济性福利不包括( )。

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正确答案:A

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单选题

某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织的( )特点。

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正确答案:C

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单选题

《工会法》规定,罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过( )通过,不得罢免。

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正确答案:B

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单选题

集体或团体劳动争议、劳资冲突以及其他突发事件以( )为其外在特征。

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正确答案:C

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单选题

采用创新产品策略的企业,适合的企业文化类型为( )。

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正确答案:D

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