全部 单选题 多选题 问答题

• 头脑风暴法（　　）的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。
• 经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是（　　）
• 考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的
• （　　）是人力资源管理制度规划的基本原则。
• 在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（　　）战略。
• 满足成就需要的行为不包括（　　）
• 我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（　　）
• 可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是（　　）
• （　　）是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。
• 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（