（ ）是人力资源管理制度规划的基本原则。
- A.共同发展原则
- B.学习与创新并重原则
- C.适合企业特点原则
- D.保持动态性原则
正确答案及解析
正确答案
A
解析
企业人力资源制度规划的基本原则是共同发展原则，此外，其原则还包括适应企业特点原则、学习与创新并重原则、符合法律规定、与集体合同协调一致及保持动态性。
包含此试题的试卷
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