全部 单选题 多选题 问答题

• 在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是（　　）。
• 评价指标计量的基础标准不包括（　　）。
• 下列被称为人力资源管理活动的纽带的是（　　）。
• （　　）是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。
• 下列选项中属于薪酬的直接形式的是（　　）。
• （　　）的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当
• （　　）为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。
• 下列关于集体合同的说法，不正确的是（　　）。
• 符合劳动立法规定集体合同期限的是（　　）。
• 职工因工致残退出工作岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工