在（ ）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。
- A.补偿式
- B.重点选择式
- C.结合式
- D.多重淘汰式
正确答案及解析
正确答案
D
解析
人员录用的主要决策模式包括：①多重淘汰式；②补偿式；③结合式。其中，多重淘汰式中每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格。对考核项目全部通过者，再按最后面试或测验的实得分数，排出名次，择优确定录用名单。
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