以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）。
- A.以正式文件的形式公布
- B.用人单位可不考虑职工的意见
- C.内容不合法的不具有法律效力
- D.其制定程序是先职工参与后正式公布
正确答案及解析
正确答案
B
解析
B项，制定用人单位内部劳动规则，必须保证企业职工的参与。企业职工既有权参与相关制度的制定，又有权对制度的实施进行监督。用人单位制定的内部劳动规则应具备经过民主程序制定、内容不违反国家法律法规和政策规定、已向劳动者公示这三个要件才具有法律效力。
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