题目详情

下列各项属于劳动关系民主化原则的有( ) 。

  • A.参加和组织工会的权利
  • B.平等协商的权利
  • C.集体协商权
  • D.单独决定权
  • E.知情权

正确答案及解析

正确答案
A、B、C、E
解析

劳动关系民主化原则的具体内容包括: ①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利; ②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利; ③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权; ④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”; ⑤用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的, 用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见; ⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”; ⑦在劳动关系领域的其他方面, 工会享有广泛的参与权、 知情权和咨询权等。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

单选题

(2018年5月) 员工培训模型不包括()

  • A.制度层
  • B.资源层
  • C.文化层
  • D.运营层
查看答案
单选题

(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请

  • A.工会组织
  • B.统筹地区所在医疗机构
  • C.上级单位
  • D.统筹筹地区社会保险行政部门
查看答案
单选题

(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

  • A.谈话
  • B.警告
  • C.暂时停职
  • D.惩戒性调动
查看答案
单选题

(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

  • A.笔试
  • B.面试
  • C.背景调查
  • D.筛选申请表
查看答案
单选题

(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()

  • A.独特性
  • B.一致性
  • C.稳定性
  • D.特征性
查看答案

相关题库更多 +