群体和组织层面的绩效薪资不包括（ ） 。
- A.收益共享
- B.奖金共享
- C.利润共享
- D.加薪共享
- E.员工持股
正确答案及解析
正确答案
B、D
解析
群体和组织层面的绩效薪资包括收益共享、 利润共享、 员工持股等， 能够强化和鼓励员工为部门或组织的最大利益升华个人目标。 那些希望形成较强团队意识的组织的一种做法， 就是以群体绩效为基础的薪资设计， 通过把团队绩效和个人报酬相联系， 来调动员工为团队的成功做出额外贡献的积极性。
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