题目详情

下列关于人力资源的叙述不正确的是( ) 。

  • A.通过人力投资, 可使劳动力供给质量得到提高
  • B.用人单位如果进行人力投资, 就会获得较高的回报
  • C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回, 而机会成本则不能收回
  • D.从个人角度看, 若自身投资的成本与收益比例相当时, 就不会进行人力投资

正确答案及解析

正确答案
B
解析

用人单位进行人力投资与收到的回报是没有相应关系的, 投资和回报不成正比的情况也会存在。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

单选题

(2018年5月) 员工培训模型不包括()

  • A.制度层
  • B.资源层
  • C.文化层
  • D.运营层
查看答案
单选题

(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请

  • A.工会组织
  • B.统筹地区所在医疗机构
  • C.上级单位
  • D.统筹筹地区社会保险行政部门
查看答案
单选题

(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。

  • A.谈话
  • B.警告
  • C.暂时停职
  • D.惩戒性调动
查看答案
单选题

(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

  • A.笔试
  • B.面试
  • C.背景调查
  • D.筛选申请表
查看答案
单选题

(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()

  • A.独特性
  • B.一致性
  • C.稳定性
  • D.特征性
查看答案

相关题库更多 +