员工激励的特点包括( ) 。
- A.任何一种激励方法都不是万能的
- B.激励不一定达到满意效果
- C.员工做出相应反应需要一定时间
- D.激励会产生直接反应
- E.员工会马上对激励做出反应
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
员工激励具有以下几个特点: ①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果; ②要使员工对激励做出相应的反应, 通常需要一定的时问; ③任何一种刺激方法都不是万能的, 没有一种刺激方法能在各种场合和任何时间下都适用。
你可能感兴趣的试题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
-
- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
- 查看答案
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
-
- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
- 查看答案
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
-
- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
- 查看答案
(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
-
- A.笔试
- B.面试
- C.背景调查
- D.筛选申请表
- 查看答案
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
-
- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
- 查看答案