为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的，人员录用必须遵循以下原则( )
- A.因事择人原则
- B.严爱相济原则
- C.严肃认真原则
- D.用人不疑原则
- E.任人唯贤原则
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
在员工的录用管理中，企业应该遵循四大原则：因事择人原则、任人唯贤原则、用人不疑原则、严爱相济原则。
包含此试题的试卷
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