制定用人单位内部劳动规则必须遵循（ ）。
- A.制定主体合法
- B.内容合法
- C.职工参与
- D.报上级劳动行政部门批准
- E.正式公布
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、E
解析
制定用人单位内部劳动规则必须遵循下述法定程序：①制定主体合法，即内部劳动规则制定主体必须具备制定内部劳动规则的法律资格；②内容合法，即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定；③职工参与；④正式公布。
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