适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（ ）。
- A.拓展训练
- B.特别任务法
- C.管理者训练
- D.敏感性训练法
正确答案及解析
正确答案
D
解析
敏感性训练法又称T小组法，它要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。敏感性训练法适用于：①组织发展训练;②晋升前的人际关系训练;③中青年管理人员的人格塑造训练;④新进人员的集体组织训练;⑤外派工作人员的异国文化训练。
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