员工薪酬激励计划的作用有()
- A.有利于充分调动员工的工作积极性
- B.保证人工成本与企业经营状况的恰当比例
- C.提高企业在市场上的竞争力
- D.对未来的薪酬总额进行预测
- E.充分发挥薪酬的激励功能
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
员工薪酬激励计划一方面是为了保证企业人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系，另一方面是为了充分发挥薪酬的激励功能。企业通过薪酬激励计划，可以在预测企业发展的基础上，对未来的薪酬总额进行预测，并设计、制定、实施未来一段时期的激励措施，如激励方式的选择等，以充分调动员工的工作积极性。
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