薪点薪酬制的优点包括（ ）。
- A.体现了效率优先的原则
- B.有利于提高员工素质和绩效
- C.有利于增强团队的协作精神
- D.容易使薪酬向关键岗位倾斜
- E.薪酬标准用金额表示，加大了激励强度
正确答案及解析
正确答案
A、C、D
解析
P445-446
岗位薪点工资制的优点：（1）使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相关，体现了效率优先的原则，符合市场取向的要求。（2）工资用薪点表示，比岗位工资制更容易做到将工资分配向关键岗位、技术岗位倾斜，通过规定员工个人薪点点数的标准，可以促进员工学习技术、提高其素质和业绩水平，充分发挥工资的激励作用。（3）在薪点值的确定过程中，浮动值是按照部门的效益或业绩来确定的，要求员工加强部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神。
知识点：岗位薪酬制
岗位薪酬的特点、分类
岗位薪点薪酬制中薪点的构成，薪点薪酬制的优点
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