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建筑工程职业资格公务员财会类医卫类外语类计算机类学历类

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影响人力资源需求预测的一般因素包括()。

A.市场需求
B.企业文化
C.企业总产值
D.工作时间
E.政府方针政策

正确答案及解析

正确答案

A、C、D、E

解析

影响人力资源需求预测的一般因素包括：(1)顾客需求的变化（市场需求）；(2)生产需求（或者企业总产值）；(3)劳动力成本趋势（工资状况）；(4)劳动生产率的变化趋势；(5)追加培训的需求；(6)每个工种员工的移动情况；(7)员工的出勤率；(8)政府的方针政策的影响；(9)工作小时的变化；(10)退休年龄的变化；(11)社会安全福利保障。