关于绩效计划的实施下列说法正确的是()
- A.沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心
- B.在制定工作的衡量标准时应更多地发挥员工的主动性，更多地听取员工的意见
- C.在沟通阶段管理人员可代替员工做决定
- D.绩效计划实施准备阶段的主要工作是交流信息和动员员工
- E.当情况发生变化时，必须调整或修改整个计划或其中的一部分内容
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
在沟通时，管理人员应遵循的原则之一是，管理人员在制定工作的衡量标准时应该更多地发挥员工的主动性，更多地听取员工的意见。最后，管理人员应该与员工一起做决定，而一定不是代替员工做决定，员工自己做决定的成分越多，绩效管理就越容易成功。故C项说法错误，A、B、D、E四项均是对绩效计划实施的正确表述。
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