最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()
- A.最低工资确定的依据
- B.最低工资调整的依据
- C.最低工资的适用范围
- D.最低工资的拟订标准
- E.最低工资的说明
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
最低工资标准的确定和调整采用“三方性”原则，即在国务院劳动行政主管部门的指导下，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，并将拟订的方案报送人力资源和社会保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。
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