企业员工培训应服从于企业的整体发展战略，为（ ）而培训，而不是为培训而培训。
- A.达成企业发展目标
- B.提升员工自身素质
- C.解决现实存在问题
- D.提高员工工作绩效
正确答案及解析
正确答案
A
解析
暂无解析
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