试卷详情
全站导航
首页 试卷 试题 资讯
试卷导航
建筑工程 职业资格 公务员 财会类 医卫类 外语类 计算机类 学历类
试题导航
建筑工程 职业资格 公务员 财会类 医卫类 外语类 计算机类 学历类

2007年5月《理论知识》真题

开始做题

试卷预览

单选题

劳动合同订立的基本原则不包括（ ）。

查看答案开始考试

正确答案：D

本题解析：暂无解析

单选题

( )不属于劳动关系的特征。

查看答案开始考试

正确答案：D

本题解析：暂无解析

单选题

劳动合同双方当事人，对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称为（ ）。

查看答案开始考试

正确答案：B

本题解析：暂无解析

单选题

劳动合同包括法定条例和约定条例，（ ）不属于法定条款内容。

查看答案开始考试

正确答案：C

本题解析：暂无解析

单选题

( ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

查看答案开始考试

正确答案：D

本题解析：暂无解析

单选题

劳动合同中约定的试用期的期限（ ）。

查看答案开始考试

正确答案：A

本题解析：暂无解析

单选题

( )不是计件工资制的组成部分。

查看答案开始考试

正确答案：B

本题解析：

完整的计件工资制包括三个组成部分：(1)工作物等级。(2)劳动定额。(3)计件单价。

单选题

( )属于直接薪酬。

查看答案开始考试

正确答案：B

本题解析：暂无解析

单选题

企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（ ）。

查看答案开始考试

正确答案：C

本题解析：暂无解析

单选题

单位依法安排小王在1月1日加班一天，则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的（ ）。

查看答案开始考试

正确答案：D

本题解析：暂无解析

其他考生还关注了更多 +