筛选简历时,应更多地关注（ ）
- A.学习成绩
- B.管理能力
- C.主观内容
- D.客观内容
正确答案及解析
正确答案
D
解析
简历的内容大体上可以分为：①主观内容，主要包括应聘者对自己的描述，例如本人开朗乐观、勤学好问等对自己的评价性与描述性内容；②客观内容，主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。在筛选简历时注意力应放在客观内容上。
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(2018年5月) 员工培训模型不包括()
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