（ ）是一般能力测评的方式。
- A.文书能力测评
- B.创造力测评
- C.个别智力测评
- D.操作能力测评
正确答案及解析
正确答案
C
解析
能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。一般能力测评，即通常所说的智力测验。特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评。创造力测评，在人才选拔尤其是选拔高层管理人才和技术型人才时，创新能力的高低更是一个重要的考虑因素。对于学习能力测评最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。
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