2021年二级企业人力资源管理师考试《理论知识》押题密卷1
- 推荐等级:
- 发布时间:2021-12-10 09:03
- 卷面总分:100分
- 答题时间:240分钟
- 试卷题量:100题
- 练习次数:11次
- 试卷分类:二级人力资源管理师
- 试卷类型:模拟考题
试卷预览
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是( )。
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正确答案:B
本题解析:
组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论,它包括了组织运行的全部问题,如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等,都属于其研究对象。组织理论与组织设计理论在外延上是不同的,从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论。组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论,它主要研究企业组织结构的设计,而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。
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正确答案:C
本题解析:
制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。
以行为科学理论为依据,强调人的因素的组织理论是( )。
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正确答案:B
本题解析:
古典组织理论主要是以韦伯、法约尔等人的行政组织理论为依据的,强调组织的刚性结构;近代组织理论则是以行为科学为理论依据,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构;现代组织理论则是从行为科学中分离出来,主要以权变管理理论为依据的。
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