薪酬管理的内容包括( )
- A.企业员工工资总额管控
- B.员工薪酬水平的控制
- C.企业薪酬制度设计与完善
- D.日常薪酬管理的工作
- E.绩效认可奖励
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理的内容包括：企业员工工资总额管理、员工薪酬水平的控制、企业薪酬制度设计与完善、日常薪酬管理工作。
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