岗位分级与品位分类存在本质的不同，主要区别不正确的是()
- A.分类标准不同
- B.分类原则不同
- C.分类的依据不同
- D.适用范围不同
正确答案及解析
正确答案
B
解析
岗位分级是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中；品位分类，是一种按照预定分类原则和方法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度，是各项人力资源管理的重要依据。两者之间的区别在于：分类标准不同、分类的依据不同、适用范围不同。
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