下列关于人力资源供给预测的说法错误的是（ ）。
- A.大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易
- B.复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测
- C.企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
- D.失业人员和流动人员一般较难预测
- E.技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息
正确答案及解析
正确答案
C、E
解析
C项，技能清单法是人力资源内部供给预测的方法；E项，技能清单的设计应针对一般员工(即非管理人员)的特点，根据企业管理的需要，集中收集每个员工的岗位适合度、技术等级和潜力等方面信息，为人事决策提供可靠信息。
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