在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（ ）。
- A.在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任
- B.按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位
- C.以文字形式规定岗位特性
- D.在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离
- E.管理者有固定的报酬
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
从管理方式的内容和制度化管理的实质来看，制度化管理的主要特征除ABCDE五项外，还包括：管理者的职务是管理者的职业，他有固定的报酬，具有按资历、才干晋升的机会，其应忠于职守，而不是忠于某个人等。
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