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2017年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题

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单选题

同事间建立信赖关系,合宜的做法是(  )。

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正确答案:B

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单选题

俗话说,“树挪死,人挪活”。你对这句话的理解是(  )。

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正确答案:B

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单选题

关于职业化管理,正确的说法是(  )。

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正确答案:C

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单选题

我国社会主义职业道德的核心是(  )。

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正确答案:B

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单选题

符合“公道”本质要求的说法是(  )。

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正确答案:D

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单选题

职业活动内在的道德准则是(  )。

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正确答案:D

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单选题

我国社会主义道德的基本原则是(  )。

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正确答案:D

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单选题

道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的(  )。

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正确答案:A

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单选题

以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是(  )。

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正确答案:C

本题解析:

C项,劳动争议仲裁委员会、人民法院的调解不具有程序性。ABD三项,调解委员会的调解是独立的程序,是企业内依法成立的处理劳动争议的群众性组织,这体现在其人员组成和工作原则上,调解活动强调群众的直接参与。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生,企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。

单选题

工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务,应(  )。

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正确答案:A

本题解析:

企业违反集体合同的规定,应承担法律责任。工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务,应承担道义上的责任;个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担责任。

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